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淬火成才，砥砺青春  佘山镇召开2024年度年轻干部挂职锻炼动员部署会

为深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，持续加强我镇年轻干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，健全完善干部队伍“选育管用”全链条，不断为年轻干部成长成才夯基垒台、赋能增效，为高质量建设绿色、科创、宜居的现代化新佘山提供源源不断的内生动力，2月23日上午，佘山镇召开2024年度年轻干部挂职锻炼动员部署会。镇党委副书记朱伟杰、党委委员姚继干出席会议并讲话。各挂职单位负责同志、2023年度挂职干部代表、2024年度全体挂职干部参加。

朱伟杰指出，年轻干部的成长是佘山经济社会各项事业发展的动力和基石，挂职锻炼不仅是党的组织工作中的一项基础性工作，也是干部队伍建设中的一项制度性安排，更是立足佘山全局发展需要和干部个人成长需要的长远谋划。要在思想上高度统一，充分认识此次挂职锻炼的重要意义，认清当前佘山发展面临的严峻形势，深入思考如何在推动高质量发展、高品质生活、高效能治理上出实招谋实效，杜绝“走过场”式的挂职。要在行动上高度统一，把握好“本职”与“挂职”的关系，带着思考和困惑“来”、带着收获和成效“去”；把握好“守正”和“创新”的关系，既要服从工作安排，也要主动承接任务，切实把理论转化为实际，把想法转化为行动，同时为挂职单位提出优化工作的合理化建议；把握好“解放思想”和“脚踏实地”的关系，在挂职中更进一步了解佘山发展的定位、优势和短板，带着“何以佘山”的思考谋划今后的工作。朱伟杰希望年轻干部能珍惜此次挂职锻炼的机会，在新的岗位上练好密切联系群众的基本功，补齐专业能力素质的薄弱项，练就善于攻坚克难的真本领，成为堪当大任的新时代佘山青年。

姚继干从“为什么挂职锻炼”“如何做好挂职锻炼”“如何使挂职锻炼见成效”三方面提出了相关要求，鼓励年轻干部要加强党性锤炼，增强使命担当意识；要练就过硬本领，成长为复合型干部；要发挥主观能动性，主动融入，积极作为，不做“闲人”“客人”“游人”，加强思考，发挥年轻人的创新意识。

会上，镇党群办解读了2024年度年轻干部挂职锻炼方案，2023年度挂职人员代表分享了挂职锻炼前后的变化与成长，2024年度挂职单位负责人及部分挂职人员代表分别就做好此次挂职工作进行了交流发言。

佘山镇2024年度年轻干部挂职锻炼将采取短期与长期挂职相结合、机关与基层双向挂职的模式，安排年轻干部在督查专班、稳增长专班等重点难点岗位上挂职一年，在党群、经济、稳定、社区、城市治理等条线开展三个月短期挂职，共29名年轻干部参与。